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學院召開中層干部會議

【來源:  編輯:禇凌俊  時間:2020-07-10  瀏覽:

 7月10日,學院召開中層干部會議,總結期工作并署暑期及下半年工作安排。學院黨政領導班子成員及全體中層干部出席會議。會議由副院長李文莉主持。

 

 

 會上,徐光輝充分肯定了上半年的工作所取得的成績,圍繞“高質量、高效率、高要求”的工作要求對接下去的工作提出了五點希望。一是要做到愛校愛崗,把工作當成事業,主動為學院發展出謀劃策,提升師生凝聚力;二是要主動擔當,做到要干事,能干事,敢干事,為師生解決實際問題;三是要智慧高效,利用信息化提升工作效率和管理能力;四是要協同合作,增強團隊意識,胸懷大局觀,形成整體合力;五是要學會感恩,對同事給予的支持配合和學院提供的成長平臺心存感激。徐光輝強調,要以人為本,高度重視人的工作,提升暨陽人的凝聚力;以才為本,建設好教師隊伍,嚴把進人用人關,不斷完善人才引進制度,加強科研平臺建設;以生為本,加強招生宣傳,吸引高質量生源,提高學生就業率。要重視學科建設,進一步深化政校企合作,切實提高科研成果轉化率,加快省一流學科建設,全力做好碩士點申報工作。要總結規劃,深入分析學院面臨的機遇和挑戰,穩妥做好學院轉設相關工作,確保師生切身利益,穩步推進學院長遠發展。

 潘國忠以“補齊短板,精準施策,努力提高人才培養質量”為主題,通過分析畢業生對母校滿意度的評估報告,闡述做好本科教育,培養出色人才,走內涵式發展道路,辦好人民滿意的大學的重要性。潘國忠指出,要有情懷、有擔當的教育者,一是要在思想上高度重視,提高人才培養質量,把立德樹人成效作為檢驗學院一切工作的根本標準;二是要在行動上落地見效,加快專業優化設置,加大本科教育投入,培養特色人才,打好本科教育組合拳。三是要在戰略上全面覆蓋,全面對接國家戰略需求,區域經濟發展,地方產業發展,推進數字化,智能化,生態化教育教學。針對下階段工作,潘國忠強調,要做好五個抓,抓好專業建設,將高校專業設置發展大勢結合;抓好條件建設,提升行政效率,為師生節約時間;抓好隊伍建設,建設一支有抱負、有情懷、有擔當、有創新的干部隊伍;抓好校風建設,嚴管厚愛,做學生成長成才路上的人生導師和知心朋友;抓好制度建設,科學落實學院“廢改立”行動,確保學院長期穩定發展。

 各分管領導圍繞暑期工作安排,結合各自分管工作做了交流發言。

 相關職能部門和各二級學院(部)負責人就2020年上半年重點工作開展情況及下階段工作安排做了詳細匯報。



                                                                              辦公室 褚朱丹)

 

 

 

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